od Kika Kovacikova »
štát platí za matky na RD poistné na zdravotné poistenie a poistné na dôchodkové poistenie, resp. za matky, ktoré sa starajú o dieťa do 6 rokov veku a nie sú povinne poistené a podali prihlášku, aby za nich toto poistenie platil štát.
pokiaľ ide o sociálne poistenie (nemocenské, v nezamestnanosti, atď), matky na rodičovskej dovolenke majú prerušené poistenie (nikto za nich toto poistenie neplatí, ani štát).
Základná podmienka nároku na dávku v nezamestnanosti – poistenec v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie bol poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky, t. j. 730 dní.
prerušenie povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky sa na účely nároku na dávku v nezamestnanosti započíta do obdobia poistenia v nezamestnanosti, a teda nárok na dávku vznikne. Od 1. septembra 2010 majú rodičia, ktorí po skončení rodičovskej dovolenky zostanú nezamestnaní, nárok na dávku v nezamestnanosti, ktorá sa im vypočíta zo skutočného príjmu, ktorý dosahovali pred materskou dovolenkou, resp. pred rodičovskou dovolenkou.
problém je v tomto konkrétnom prípade ten, že Petrina skončila pracovný pomer v roku 2004 a od toho dátumu nie je nemocensky poistená, ani nemá prerušené nemocenské poistenie, takže sa jej do potrebného počtu dní poistenia v nezamestnanosti nemá čo započítať. a preto nárok na dávku v nezamestnanosti nevznikne.